สรุปการฝึกอบรมหลักสูตร Data Scientist Essentials (ตอนที่ 4) : การสร้างโมเดลมี 2 หัวข้อหลักๆ ถ้าข้อมูลแบบไม่มี target จะใช้เทคนิคแบบไม่มีผู้สอน (Unsupervised Machine Learning) ซึ่งในหัวข้อนี้อธิบายเกี่ยวกับ Clustering : K-means และถ้ามี target …

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่ “ข้อได้เปรียบ” แต่เป็น “ความจำเป็น”จากรายงานของ Deloitte พบว่า 71% ของผู้เชี่ยวชาญในสายงานต่าง ๆ เชื่อว่าการโฟกัสที่ทีม ช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรม ความคล่องตัว และความหลากหลาย ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จในองค์กรยุคใหม่

ในยุคนี้การเป็นเจ้าของธุรกิจเป็นเรื่องที่ยาก และต้องพบเจอกับความท้าทายเป็นจำนวนมากที่ถาโถมเข้ามา ไม่ว่าจะเป็นสภาพเศรฐกิจที่ถดถอย คนเริ่มใช้จ่ายน้อยลงวัตถุดิบมีราคาแพงมากยิ่งขึ้น คู่แข่งในตลาดที่มีเพิ่มขึ้นมาเรื่อยๆ ไม่มีหยุดและพร้อมที่จะแย่งส่วนแบ่งทางการตลาดกับเราเสมอ จากสภาวะที่มีทำให้เจ้าของธุรกิจเป็นจำนวนมากต้องพบเจอกับแรงกดดันที่กดดันให้มีความคิดว่า ธุรกิจจะไม่สามารถที่จะผิดพลาดได้ และความผิดพลาดก็สร้างความเครียดมหาศาลทำลายทั้งสุขภาพกายสุขภาพจิตของเจ้าของธุรกิจเอง

หากทุกคนได้ดูหนังเรื่องสงครามส่งด่วนหรือเปิดดูในโลกโซเชียลอาจจะคุ้นกับคำนี้ไม่น้อยนั้นก็คือคำว่า “หัวแถว” ซึ่งเป็นคำที่สื่อถึงการเป็นผู้เริ่มต้นทำธุรกิจที่ไม่มีใครทำมาก่อนจนประสบณ์ความสำเร็จ แต่ในโลกแห่งความจริงนั้นมีทั้งคนที่ได้เป็นหัวแถว และไม่ได้เป็นหัวแถว บทความนี้จะมาบอกถึงคำตอบของคำถามที่ว่า ทำไมไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นหัวแถวได้

ในยุคที่ข้อมูลคือขุมทรัพย์ การทำความเข้าใจและปกป้อง “ข้อมูลอ่อนไหว” (Sensitive Data) จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ข้อมูลประเภทนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่ชุดตัวเลขหรือตัวอักษร แต่เป็นข้อมูลที่หากรั่วไหล ถูกเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือถูกนำไปใช้ในทางที่ผิด อาจก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงต่อบุคคล องค์กร และแม้กระทั่งความมั่นคงของชาติ ไม่ว่าจะเป็นด้านชื่อเสียง การเงิน สิทธิส่วนบุคคล หรือแม้แต่ความปลอดภัยในชีวิต